viernes, 30 de noviembre de 2012



Acta 3ª de la comisión negociadora de despidos colectivos en Securitas Seguridad España S.A

jueves, 29 de noviembre de 2012



Estimados Compañeros y Compañeras: El Comité de Empresa de Securitas Sevilla, en el pleno mensual ordinario celebrado el pasado 16 de Noviembre de 2012, acordó celebrar una serie de concentraciones motivadas por la decisión de Securitas Seguridad España S.A de realizar una serie de despidos colectivos que afectan a un total de 36 trabajadores de la plantilla de Sevilla, 168 en Andalucía (la comunidad autónoma más afectada) y 660 en toda España.

Este Comité de Empresa, tal y como ya le manifestó a la dirección de la empresa, está en contra de dicho EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO por quedar suficientemente acreditado que no sobran dicho número de trabajadores afectados en Sevilla. Durante el presente ejercicio, hemos accedido a todas las peticiones propuestas Securitas en aras del mantenimiento de los puestos de trabajo (cómputo compensado, calendario vacacional…) Este Comité ha realizado todos los esfuerzos posibles a su alcance para que no se adopte ninguna medida que afecten en temas de despidos colectivos a esta Delegación.

A pesar de ello, y ante las pretensiones patronales de ejecutar los despidos, se ha solicitado permiso a la Subdelegación del Gobierno para expresar nuestro más enérgico rechazo a las puertas de la sede de la empresa  (Carretera de la Esclusa S/N Edificio Galia Puerto) siendo autorizadas las siguientes concentraciones:

˜ LUNES 3 DE DICIEMBRE DE 2012 (de 10 a 12 h): Concentración del Comité de Empresa y Delegados Sindicales de Securitas Seguridad España S.A en su delegación de Sevilla.

˜ LUNES10 DE DICIEMBRE DE 2012 (de 10 a 12 h): Concentración de trabajadores Securitas Seguridad España S.A en su delegación de Sevilla.

Esperamos vuestro apoyo en las acciones programadas para luchar por la estabilidad de los puestos de trabajo y la defensa de los derechos de los trabajadores de nuestra delegación.

COMITÉ DE SECURITAS SEVILLA EN DEFENSA DEL EMPLEO:
NO A LOS DESPIDOS; NO AL ERE






sábado, 24 de noviembre de 2012


La Sección Sindical de UGT en Securitas Madrid ha puesto en conocimiento del Ministerio de Empleo y Seguridad Social a través de la consiguiente denuncia, el incumplimiento de Securitas Seguridad España S.A de los acuerdos adoptados en fecha 1 Marzo de 2012 con las secciones sindicales y ratificado por el Comité de Empresa, por el cual la dirección de la empresa se comprometía a no despedir al personal operativo de la delegación madrileña mediante el procedimiento de ERE, teniendo como vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014.

Igualmente comenta la comunicación que a fecha de hoy, la plantilla de la delegación de Securitas Madrid viene realizando un número considerable de horas extraordinarias, circunstancia incompatible, más allá del incumplimiento de los acuerdos, con el despido colectivos de trabajadores.

viernes, 23 de noviembre de 2012

Acta 2ª de la comisión negociadora de despidos colectivos en Securitas Seguridad España S.A

jueves, 22 de noviembre de 2012



MENSAJE DEL COMITÉ DE SECURITAS EN CÁDIZ:

"EN MADRID SE ESTA NEGOCIANDO DESPIDOS COLECTIVOS, PERO SPV Y EL RESTO DE SINDICATOS EN UNIDAD SINDICAL EN LA PROVINCIA DE CADIZ SE OPONEN A LAS ARTIMAÑAS  QUE UTILIZA LA EMPRESA, ES EVIDENTE QUE QUIEREN APROVECHARSE DE LAS CIRCUNSTANCIAS DE MIEDO COLECTIVO..."



martes, 20 de noviembre de 2012

sábado, 17 de noviembre de 2012






viernes, 16 de noviembre de 2012

Acta 1ª de la comisión negociadora de despidos colectivos en Securitas Seguridad España S.A



jueves, 15 de noviembre de 2012



Trabajadores de SECURITAS en La Coruña comienzan a movilizarse contra el ERE

La plantilla y el comité de empresa de Securitas en A Coruña han comenzado una serie de movilizaciones para protestar por el ERE que quiere llevar a cabo y manifestar su total desacuerdo con la actual política de la multinacional sueca de seguir manteniendo sus márgenes de beneficios económicos a base de recortar derechos y puestos de trabajo a sus empleados en todo el territorio español. La primera de estas concentraciones se producía el pasado día 8 en la sede de la compañía en A Coruña, coincidiendo con el inicio del periodo de consultas del ERE planteado.

Desde la sección sindical de Securitas en A Coruña su secretario general, Juan Jesus Lavandeira, manifiesta su total rechazo a esta "política de destrucción de empleo injustificada" después de comprobar que en dicha provincia esta empresa genera horas extras aproximadamente 11.000 € en lo que va de año. "Esto es una estrategia para presionar a los trabajadores a que Acepten una rebaja en las condiciones. económicas y laborales de cara al año 2013", señala. La Federación de Galicia ha constatado que en Securitas se hacen aproximadamente 170.000 horas extras mensuales en todo el territorio español. "Cómo es posible que la empresa diga que aquí sobran trabajadores", se pregunta el secretario general AADD Galicia, Enrique Llames Pérez,quien aseguró que cree que Securitas esta siendo el tubo de ensayo de la patronal del sector para hacer una rebaja de condiciones a todo el sector de cara al próximo año. 

"La inmoralidad de esta patronal llega ya a extremos de ciencia ficcion, intentando rebajar reiteradamente las condiciones de los trabajadores que se pactaron en el ultimo convenio que se firmó ya con importantes rebajas y que vuelven a pedir sacrificios a los trabajadores del sector sin ser capaces de renunciar ellos a sus márgenes de beneficios económico", manifiesta al respecto elresponsable de Seguridad Privada de AADD Galicia, Gumersindo Cancelo. FUENTE: diversas.ccoo,es

Ánimo y ¡Que cunda el ejemplo!

miércoles, 14 de noviembre de 2012



SPV ante los despidos colectivos de trabajadores en Securitas Sevilla

Estimamos que el número de trabajadores afectados por la propuesta de despidos colectivos en Sevilla (36 vigilantes y un número indeterminado de personal indirecto) es excesivamente elevado. Durante el año 2012, de acuerdo con los máximos responsables directivos de la delegación, se han llegado a una serie de acuerdos para que de aquí NO SALIESE NADIE y  que han supuesto ya un gran esfuerzo para el conjunto de los trabajadores. Finalmente este sacrificio no se han visto reflejado (ni parece que se hayan tenido en cuenta) a la hora de considerar el número de vigilantes que sobran en Sevilla. Recordad que ya les dijimos que NO este mismo verano para sus pretensiones en  toda Andalucía, ahora cambian el escenario y parte de los interlocutores.

Las secciones sindicales estatales sentadas en la Comisión Negociadora no pueden usurpar las funciones propias de nuestro Comité de Empresa, único conocedor de la realidad de la delegación de Sevilla. No sobran ni por asomo la cantidad de trabajadores que la empresa quiere despedir a precio de saldo. La Dirección de Securitas tiene que tener claro que (en unidad de acción) impugnaremos cualquier acuerdo que no se acredite por el Comité de Empresa y no dudaremos en personarnos y testificar en los juzgados cuando llegue el caso, porque hay pruebas de sobra para defender los puestos de trabajo.

lunes, 12 de noviembre de 2012


A TODOS LOS TRABAJADORES DE SECURITAS SEVILLA

CIRCULAR INFORMATIVA SPV SOBRE 
LA COMISIÓN NEGOCIADORA PARA DESPIDOS COLECTIVOS EN SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA S.A


Sevilla, 12 de noviembre de 2012

Estimados Compañeros y Compañeras: El pasado 24 de Octubre de 2012 Securitas Seguridad España convocó a la representación de los trabajadores en todas las delegaciones del territorio español para informarles de la situación actual por la que pasa la empresa y comunicarles la decisión de iniciar trámites para la adopción de medidas de carácter colectivo. A tal efecto puso en marcha una Comisión Negociadora para ajustar el volumen de plantilla a las necesidades actuales, hecho que tocaría a la totalidad de los centros de trabajo y que podría afectar tanto a directivos, mandos intermedios como al personal operativo.

Con la primera reunión de esta comisión, celebrada en Madrid en el domicilio social de Securitas Seguridad España S.A con fecha 8 de Noviembre, se daba comienzo al  periodo de consultas relativo a los procesos de despidos colectivos y modificación sustancial de las condiciones de trabajo propuestos por la dirección de la empresa, acogido a lo contemplado en el artículo 26 y siguientes del R.D 1483/2012 de 29 de Octubre. En dicho acto quedó determinada la representación sindical que actuaría como interlocutor válido ante la empresa (UGT 5 miembros, CC.OO 4 miembros, USO 3 miembros y CSI-F 1 solo representante) composición que fue impugnada por los sindicatos STS-C SIPVS-C y CIG, al no estar de acuerdo con la composición de la mesa.

También se desarrolló la intención de Securitas Seguridad España de efectuar una serie de DESPIDOS COLECTIVOS en todo el territorio español, afectando éste plan a un total de 660 trabajadores, de acuerdo con el siguiente presupuesto:

A) Despedir por éste procedimiento a 547 vigilantes de seguridad, visto por comunidades de la siguiente manera: Madrid:(64), Andalucía (168), Aragón (23), Asturias (22), Baleares (2), Canarias (34), Comunidad Valenciana (49), Murcia (3), Cantabria (39), Castilla la Mancha (9), Castilla y León (8), Cataluña (35), Galicia (40), La Rioja (11), Navarra (6), País Vasco (34).

B) En la misma línea hay otros 112 trabajadores de distintas categorías pero sin definir su procedencia. Son: Analista (3), Auxiliar Administrativo (18), Auxiliar de Servicios (3), Ayudante (1), Director Administrativo (1), Director Comercial (1), Director Técnico (1), Encargado. Mec.Elec. (1), Escolta Privado (5), Especialistas (1), Gerente-Delegado Provincial (8), Inspector (24), Inspector/auxiliar de servicios (1), Jefe de 1 Administrativo (1), Jefe de Personal (1), Jefe de Servicios (11), Jefe de Seguridad (2), Jefe de 1 adm. (2), Jefe de 2 adm. (12), Oficial 3 Mec. Elec.(2), Operador C.R.A.(2), Telefonistas (3), Titulado Superior (4), Titulado medio (2), Vendedor ( 1).

De los 168 vigilantes de seguridad afectados en la Comunidad Autónoma de Andalucía, la empresa propone la siguiente distribución para ejecutar los despidos: 12 trabajadores en Almería, 11 trabajadores en Algeciras, 7 trabajadores en Cádiz, 8 trabajadores en Jerez, 8 trabajadores en Córdoba, 11 trabajadores en Granada, 27 trabajadores en Huelva, 3 trabajadores en Jaén, 32 trabajadores en Málaga, 13 trabajadores en Marbella y 36 trabajadores en Sevilla.

La próxima reunión de la Comisión Negociadora Estatal tendrá lugar en Madrid el próximo 15 de Noviembre. En lo que se refiere a la delegación de Sevilla, el Comité de Empresa tiene previsto celebrar su pleno mensual para el 16 de Noviembre. SPV propondrá a los demás sindicatos la convocatoria urgente de una reunión con la dirección de Securitas Sevilla para recabar más información sobre los afectados en nuestra plantilla y el procedimiento de selección.

SPV estaba citado en forma a la reunión de Madrid y no compareció al intuir de antemano el “reparto” en la composición de la mesa negociadora, pues los compañeros de los sindicatos profesionales que sí acudieron a la reunión estatal hicieron el viaje para que les echaran de la empresa, ver la cronología de las actas de citación y composición. Luego nos pedirán apoyo a los no representados cuando no sepan decir NO a lo que plantee la empresa.

La gravedad de los asuntos a tratar indica que la representación de los trabajadores en la Comisión Negociadora tendría que ser lo más plural posible y abarcar al 100% de la plantilla, por mucho de que les pese que existan 12 sindicatos distintos en SECURITAS, la mesa elegida solo engloba al 85% de la plantilla, pues falta el 15% (SPV y los demás). En lo que se refiere a Sevilla, estimamos que el número de trabajadores afectados por la propuesta de despidos colectivos (36 vigilantes y un número indeterminado de personal indirecto) es excesivamente elevado. Durante el año 2012, de acuerdo con los máximos responsables directivos de la delegación, se han llegado a una serie de acuerdos para que de aquí NO SALGA NADIE y que han supuesto ya un gran esfuerzo para el conjunto de los trabajadores y que finalmente no se han visto reflejado (ni parece que se hayan tenido en cuenta) este sacrificio a la hora de considerar el número de vigilantes que sobran en Sevilla. Recordad que ya les dijimos que NO este mismo verano para sus pretensiones en  toda Andalucía, ahora cambian el escenario y parte de los interlocutores.

Informaremos puntualmente de los acuerdos y medidas que se adopten en el pleno del Comité de Empresa de Securitas Sevilla del próximo 16 de Noviembre para la mejor defensa de los puestos de trabajo afectados por los despidos de carácter colectivos en nuestra plantilla que se pretenden negociar en Madrid…



jueves, 8 de noviembre de 2012


Estimados Compañeros y Compañeras:

El día 8 de Noviembre quedó constituida en el domicilio social de Securitas Seguridad España S.A la Comisión Negociadora de los periodos de consultas relativos a los procesos de despidos colectivos y modificación sustancial de las condiciones de trabajo que la dirección de la compañía se ha propuesto instar, acogidos a lo contemplado en el artículo 26 y siguientes del R.D 1483/2012 de 29 de Octubre. En la reunión quedó determinado la representación sindical que actuará como interlocutor válido ante la empresa, composición que fue impugnada por los sindicatos STS-C SIPVS-C y CIG, al no estar de acuerdo con la composición de la mesa. 


SEGUIREMOS INFORMANDO

miércoles, 7 de noviembre de 2012



ESTOCOLMO 7-11-2012 – Securitas, empresa número uno de servicios de seguridad europeos, anunció en su informe provisional de Enero a Septiembre una caída en su beneficio neto en difíciles condiciones de mercado, a pesar de un ligero aumento en su volumen de negocio.

En este periodo el Grupo Securitas ha obtenido un beneficio neto de 441,4 millones de coronas (51,5 millones de euros), una baja de 14,7% en comparación con el mismo período hace un año. Las ventas crecieron en casi un 5% a 16,016 mil millones de coronas.

Los costos fueron prácticamente sin cambios, la disminución de los ingresos se debió a elementos financieros: mayor depreciación, deterioro de activos y costos relacionados. "Hemos tomado medidas para Securitas está más en consonancia con las necesidades y expectativas de los clientes futuros, y para acelerar el ritmo de las inversiones de nuestra tecnología ", dijo el consejero delegado del grupo, Alf Göransson, en un comunicado.

En América del Norte y Europa, Securitas ha puesto en marcha un programa de reducción de costes que debe estar terminada en el cuarto trimestre. Por lo tanto, el deterioro de la situación en la Península Ibérica impulsa a la empresa a implementar un programa de reducción de costos específicos a España, donde las ventas se desplomaron un 21%. Tras el anuncio del inicio de la tarde, los Securitas acción subió un 4,68% a la Bolsa de Estocolmo, en un mercado a la baja 0,62% AQUÍ

COMENTARIO DEL PRESIDENTE DE SECURITAS Alf Göransson, Presidente y Consejero Delegado del Grupo Securitas, comentó que el crecimiento orgánico de las ventas sigue siendo débil a 0 por ciento en el tercer trimestre debido a un crecimiento negativo orgánico de las ventas en América del Norte y severas condiciones de mercado en Francia, Portugal y España. Hemos logrado un aumento de los precios a la par con los aumentos de costos salariales, y sigo confiando en que este será también el caso para el año completo de 2012. El margen de operación en el tercer trimestre fue de 0,5 por ciento por debajo del año anterior. Las condiciones del mercado en España y la caída de márgenes en las operaciones de Estados Unidos son los principales motivos, mientras que Servicios de Seguridad de Europa poco a poco está recuperando los márgenes.

El flujo de caja libre para los primeros nueve meses mejoraron en comparación con el año pasado, pero vamos a seguir siendo restrictivo en adquisiciones hasta que hayamos restaurado el objetivo financiero de flujo de caja libre a la deuda neta de 0,20.

Hemos puesto en marcha medidas para alinear mejor las necesidades del cliente con Securitas y expectativas futuras, y para aumentar aún más nuestro ritmo de inversión en tecnología. El Mobile y Monitoreo, Seguridad y Servicios de los segmentos de negocio de Europa se unieron para mejorar la coordinación y la velocidad de implementación de la tecnología. Un programa de ahorro de costes se ha iniciado en América del Norte y en Europa, que se espera que finalice durante el cuarto trimestre. Los ahorros totales se estiman en unos 300 MSEK por año, con efecto al 1 de enero de 2013, y el costo de la reestructuración será de aproximadamente -360 millones de coronas suecas.

Además, un programa de ahorro de costes también se inició en España, dentro del segmento de negocio de Servicios de Seguridad Iberoamérica, con el cálculo del ahorro anual de 70 millones de coronas suecas a partir de 2013. El coste de la reestructuración de aproximadamente -70 millones de coronas suecas serán determinadas en el cuarto trimestre de 2012. AQUÍ

domingo, 4 de noviembre de 2012


La Dirección de la Empresa avisó a finales de la semana pasada al Comité de Empresa, a  través de sus órganos de representación, que ampliaba el plazo para la entrega de solicitudes de los trabajadores para el periodo de libre elección (quincena) de las vacaciones de 2013, del día 5 de Noviembre al día 15 de Noviembre, habida cuenta de que todavía hay un número de trabajadores que no han cursado la solicitud. Para tal petición, los trabajadores se tendrá que regir según el acuerdo Comité/Empresa de fecha 28 de Septiembre para las vacaciones 2013 Ver AQUÍ y explicada en la Circular de Securitas Ver AQUÍ.

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