Movilizaciones en Corte Inglés

El pasado 8 de Enero fue la primera de las movilizaciones programadas por el Comité de Empresa de Securitas Sevilla a las puertas de los centros comerciales del Corte Inglés para reclamar unas condiciones dignas de trabajo para los vigilantes de seguridad, así como para reivindicar la readmisión de los 3 trabajadores de Securitas injustamente despedidos del Almacén del Corte Inglés (INDUYCO).

Representantes sindicales, trabajadores y familiares estuvimos toda la tarde reclamando justicia y denunciando las condiciones precarias tanto de trabajo como de salud laboral que afectan a más de 100 trabajadores de Securitas adscritos a este cliente en la provincia de Sevilla. Soportamos con dignidad y entereza el "arrinconamiento" que se le quiso dar a esta protesta legalmente autorizada, para que la ciudadanía no tuviese conocimiento de las justas reivindicaciones que este colectivo reclama. Próxima cita 15 de Enero de 2013 en la Plaza del Duque de 6 a 9 de la noche.

Concentraciones en Corte Inglés

Curiosidades de los despidos colectivos

1 de cada 3 trabajadores despedidos por Securitas Seguridad España es Andaluz

De los 330 despidos colectivos acometidos por Securitas en todo el territorio español, 112 corresponde a trabajadores andaluces (35% de los despidos ejecutados) es decir que 1 de cada 3 despedidos pertenecen a nuestra comunidad autónoma. De estas cifras, 16 pertenecen a personal indirecto (administrativos, mandos intermedios, gerentes, etc) y 96 a vigilantes de seguridad.

Por provincias Cádiz y Málaga han sido las más afectadas con 24 trabajadores cada una, seguidos de Sevilla (18), Granada (17) y Córdoba y Almería (10 despidos). Las provincias menos afectadas han sido Huelva (6) y Jaén (3). En el caso de Sevilla, de entre los 18 trabajadores despedidos (12 vigilantes y 6 de la oficina) el 45 % de los afectados son afiliados a SPV. Dos de sindicatos "mayoritarios" resultaron agraciados con "0" despedidos.

Queda comprobado, a través de distintas certificaciones y otros documentos en manos del Comité de Empresa, que Securitas ha generado una media de 10.000 horas extras al mes. En el caso de Sevilla, las vacantes de los compañeros despedidos que tenían servicio estable, se han cubierto entre el resto de vigilantes que aparecían en cuadrante, es decir, que se han repartido las horas de los compañeros despedidos. La gran paradoja de todo esto es que, los despidos colectivos han terminado generando en algunos casos un incremento aún más grande de las horas extras. Otro dato a tener en cuenta es que paralelamente a la negociación de los despidos colectivos, se han seguido realizando contratos de nueva incorporación.

Las horas extras, los nuevos contratos y los sacrificios realizados por el conjunto de los trabajadores durante el año 2012 refuerzan la idea del Comité de Empresa de que en la delegación de Sevilla había trabajo efectivo como para haber sostenido el 100% de la plantilla y no haber despedido a ningún vigilante.

Convendría también recordar que los días 25 y 31 de Julio de 2012, se mantuvieron unos encuentros entre distintos responsables de Securitas y los Comités de Empresa y Secciones Sindicales más representativas de la comunidad autónoma andaluza, con el objeto de estudiar los efectos de la publicación del Decreto Ley 1/2012 de 19 de Junio, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de hacienda pública para el reequilibrio económico financiero de la Junta de Andalucia. La parte empresarial propuso a la representación social, entre otras medidas, reducir el cómputo de trabajo de los trabajadores de los centros afectados, acorde con los recortes previstos, con la consiguiente merma económica que ello supondría... Las conversaciones terminaron "Sin Acuerdos" al no lograr Securitas el apoyo suficiente a estas propuestas de la representación social.

Seguiremos informando.

Anulada la concentración del 17

Con la presente nota danos cuenta a todos los trabajadores de Securitas de que la concentración prevista para el próximo lunes 17 de diciembre a las puertas de las oficinas de Securitas Sevilla de 08.00 a 12.00 horas ha sido anulada. Nos consultaron esta posibilidad en la misma mañana que los compañeros despedidos recibían su indemnización... en su lugar ha sido convocada una reunión extraordinaria del Pleno del Comité de Empresa.

SPV se reserva la posibilidad de organizar (individualmente o de acuerdo con otras organizaciones sindicales) más concentraciones así como otras serie de acciones reivindicativas para mostrar nuestro rechazo por los despidos colectivos acometidos por Securitas, injustos e fraudulentos, ya que tanto en nuestra delegación como en distintas provincias del resto del estado español, se siguen realizando horas extras y se sigue contratando a personal.

El lunes 10, próxima cita

¡Asiste a las Concentraciones!

¡El Comité de Empresa se moviliza!

El Comité de Empresa, miembros de sus Secciones Sindicales así como otros representantes de los trabajadores, empezaron en la mañana del lunes de 3 de diciembre la primera de las movilizaciones programadas por los despidos y los recortes salariales en Securitas.

Y lo hicieron sin distintivos que señalaran las diferentes fuerzas sindicales que tienen presencia en la delegación de Sevilla: como única bandera ondeó la "unidad de acción" frente a las intenciones empresariales y la defensa de los puestos de trabajo de los trabajadores y sus derechos laborales. La pancarta de la concentración ya lo dice todo: "El Comité de Securitas Sevilla en defensa del empleo; NO a los despidos, NO al ERE". Ante el panorama que están tomando las cosas, incluso con los despidos injustificados de 2 representantes de los trabajadores, el Comité de Empresa programó un pleno extraordinario para el miércoles 5 de diciembre, para estudiar detalladamente todas las medidas que sean necesarias tomar.

Es la primera concentración, pero habrá más... El próximo lunes 10 de diciembre están convocados TODOS los trabajadores de Securitas Sevilla en la explanada de entrada de Galia Puerto para mostrarle a la empresa nuestro más enérgico rechazo a las medidas de despidos y recortes laborales que tienen intención de ejecutar.

Concentraciones en Securitas Sevilla

Estimados Compañeros y Compañeras: El Comité de Empresa de Securitas Sevilla, en el pleno mensual ordinario celebrado el pasado 16 de Noviembre de 2012, acordó celebrar una serie de concentraciones motivadas por la decisión de Securitas Seguridad España S.A de realizar una serie de despidos colectivos que afectan a un total de 36 trabajadores de la plantilla de Sevilla, 168 en Andalucía (la comunidad autónoma más afectada) y 660 en toda España.

Este Comité de Empresa, tal y como ya le manifestó a la dirección de la empresa, está en contra de dicho EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO por quedar suficientemente acreditado que no sobran dicho número de trabajadores afectados en Sevilla. Durante el presente ejercicio, hemos accedido a todas las peticiones propuestas Securitas en aras del mantenimiento de los puestos de trabajo (cómputo compensado, calendario vacacional…) Este Comité ha realizado todos los esfuerzos posibles a su alcance para que no se adopte ninguna medida que afecten en temas de despidos colectivos a esta Delegación.

A pesar de ello, y ante las pretensiones patronales de ejecutar los despidos, se ha solicitado permiso a la Subdelegación del Gobierno para expresar nuestro más enérgico rechazo a las puertas de la sede de la empresa  (Carretera de la Esclusa S/N Edificio Galia Puerto) siendo autorizadas las siguientes concentraciones:

˜ LUNES 3 DE DICIEMBRE DE 2012 (de 10 a 12 h): Concentración del Comité de Empresa y Delegados Sindicales de Securitas Seguridad España S.A en su delegación de Sevilla.

˜ LUNES10 DE DICIEMBRE DE 2012 (de 10 a 12 h): Concentración de trabajadores Securitas Seguridad España S.A en su delegación de Sevilla.

Esperamos vuestro apoyo en las acciones programadas para luchar por la estabilidad de los puestos de trabajo y la defensa de los derechos de los trabajadores de nuestra delegación.

COMITÉ DE SECURITAS SEVILLA EN DEFENSA DEL EMPLEO:

NO A LOS DESPIDOS; NO AL ERE

Reunión del Comité de Empresa 16/XI/12