lunes, 31 de diciembre de 2012
viernes, 21 de diciembre de 2012
1 de cada 3 trabajadores despedidos por Securitas Seguridad España es Andaluz
De los 330 despidos colectivos acometidos por Securitas en todo el territorio español, 112 corresponde a trabajadores andaluces (35% de los despidos ejecutados) es decir que 1 de cada 3 despedidos pertenecen a nuestra comunidad autónoma. De estas cifras, 16 pertenecen a personal indirecto (administrativos, mandos intermedios, gerentes, etc) y 96 a vigilantes de seguridad.
Por provincias Cádiz y Málaga han sido las más afectadas con 24 trabajadores cada una, seguidos de Sevilla (18), Granada (17) y Córdoba y Almería (10 despidos). Las provincias menos afectadas han sido Huelva (6) y Jaén (3). En el caso de Sevilla, de entre los 18 trabajadores despedidos (12 vigilantes y 6 de la oficina) el 45 % de los afectados son afiliados a SPV. Dos de sindicatos "mayoritarios" resultaron agraciados con "0" despedidos.
Queda comprobado, a través de distintas certificaciones y otros documentos en manos del Comité de Empresa, que Securitas ha generado una media de 10.000 horas extras al mes. En el caso de Sevilla, las vacantes de los compañeros despedidos que tenían servicio estable, se han cubierto entre el resto de vigilantes que aparecían en cuadrante, es decir, que se han repartido las horas de los compañeros despedidos. La gran paradoja de todo esto es que, los despidos colectivos han terminado generando en algunos casos un incremento aún más grande de las horas extras. Otro dato a tener en cuenta es que paralelamente a la negociación de los despidos colectivos, se han seguido realizando contratos de nueva incorporación.
Las horas extras, los nuevos contratos y los sacrificios realizados por el conjunto de los trabajadores durante el año 2012 refuerzan la idea del Comité de Empresa de que en la delegación de Sevilla había trabajo efectivo como para haber sostenido el 100% de la plantilla y no haber despedido a ningún vigilante.
Convendría también recordar que los días 25 y 31 de Julio de 2012, se mantuvieron unos encuentros entre distintos responsables de Securitas y los Comités de Empresa y Secciones Sindicales más representativas de la comunidad autónoma andaluza, con el objeto de estudiar los efectos de la publicación del Decreto Ley 1/2012 de 19 de Junio, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de hacienda pública para el reequilibrio económico financiero de la Junta de Andalucia. La parte empresarial propuso a la representación social, entre otras medidas, reducir el cómputo de trabajo de los trabajadores de los centros afectados, acorde con los recortes previstos, con la consiguiente merma económica que ello supondría... Las conversaciones terminaron "Sin Acuerdos" al no lograr Securitas el apoyo suficiente a estas propuestas de la representación social.
Por provincias Cádiz y Málaga han sido las más afectadas con 24 trabajadores cada una, seguidos de Sevilla (18), Granada (17) y Córdoba y Almería (10 despidos). Las provincias menos afectadas han sido Huelva (6) y Jaén (3). En el caso de Sevilla, de entre los 18 trabajadores despedidos (12 vigilantes y 6 de la oficina) el 45 % de los afectados son afiliados a SPV. Dos de sindicatos "mayoritarios" resultaron agraciados con "0" despedidos.
Queda comprobado, a través de distintas certificaciones y otros documentos en manos del Comité de Empresa, que Securitas ha generado una media de 10.000 horas extras al mes. En el caso de Sevilla, las vacantes de los compañeros despedidos que tenían servicio estable, se han cubierto entre el resto de vigilantes que aparecían en cuadrante, es decir, que se han repartido las horas de los compañeros despedidos. La gran paradoja de todo esto es que, los despidos colectivos han terminado generando en algunos casos un incremento aún más grande de las horas extras. Otro dato a tener en cuenta es que paralelamente a la negociación de los despidos colectivos, se han seguido realizando contratos de nueva incorporación.
Las horas extras, los nuevos contratos y los sacrificios realizados por el conjunto de los trabajadores durante el año 2012 refuerzan la idea del Comité de Empresa de que en la delegación de Sevilla había trabajo efectivo como para haber sostenido el 100% de la plantilla y no haber despedido a ningún vigilante.
Convendría también recordar que los días 25 y 31 de Julio de 2012, se mantuvieron unos encuentros entre distintos responsables de Securitas y los Comités de Empresa y Secciones Sindicales más representativas de la comunidad autónoma andaluza, con el objeto de estudiar los efectos de la publicación del Decreto Ley 1/2012 de 19 de Junio, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de hacienda pública para el reequilibrio económico financiero de la Junta de Andalucia. La parte empresarial propuso a la representación social, entre otras medidas, reducir el cómputo de trabajo de los trabajadores de los centros afectados, acorde con los recortes previstos, con la consiguiente merma económica que ello supondría... Las conversaciones terminaron "Sin Acuerdos" al no lograr Securitas el apoyo suficiente a estas propuestas de la representación social.
Seguiremos informando.
jueves, 20 de diciembre de 2012
Denuncian que el ERE aplicado a la plantilla de Securitas en Almería es irregular
El comité de empresa de Securitas Almería denuncia a la empresa por el ERE llevado a cabo de modo irregular que le ha costado el puesto de trabajo a 11 empleados de la compañía de seguridad. Según el comité de empresa, Securitas ha cesado a 11 trabajadores, 7 de ellos vigilantes de seguridad y los cuatro restantes de oficinas, alegando motivos como la sobra de personal. Para el comité de empresa este dato es incierto puesto que ahora algunos de los empleados se ven obligados a realizar horas extraordinarias para cubrir los puestos cesados.
“No entendemos como justifican estos recortes de personal, cuando días antes de acometer los despidos estaban contratando a trabajadores”, señala el presidente del comité de empresa, Carlos García. “Creemos que este ERE es una lista negra encubierta para deshacerse de los trabajadores que la empresa quería para evitar así los despidos improcedentes”, apunta García.
Por otro lado, los empleados de Securitas que se ven obligados a realizar las horas extras pasan de un tiempo de servicio mensual de 162 horas, al de más de 200. “Es una incongruencia echar a gente para doblarle turnos a los vigilantes que si se han quedado en la empresa. Además, desde la gerencia nos han asegurado que esperan poder hacer nuevas contrataciones pronto, pero no han mencionado la readmisión de estos empleados”, matiza el presidente del comité. Por todo ello, el comité de empresa de Securitas, solicita la readmisión de estos trabajadores. De no ser así, reclaman que comuniquen el motivo real por el que se ha llevado a cabo su despido.
lunes, 17 de diciembre de 2012
Muchos de los trabajadores de Securitas se quedaron de piedra al ver como al mismo tiempo que en España Securitas despedía a más de 300 profesionales de la seguridad privada (y eso que parece que hay que agradecerles a nuestros representantes en la mesa de negociación que hayan reducido "a la mitad" los despidos) la multinacional sueca seguía de compras en otros países. En concreto el pasado 13 de diciembre de 2012, un día después de la entrega de finiquitos a los trabajadores españoles afectados por los despidos colectivos, el rotativo argentino clarin.com VER AQUÍ se hace eco de la adquisición por parte de Securitas de la firma Federal Resguard por $ 35 millones. Con esta última compra, son ya son más de una decena las compañías que compró Securitas en el país. El año pasado había desembolsado US$ 41 millones por Videco y también había adquirido Fuego Red. Antes, se había quedado con Vigilan, El Guardián y Cono Sur, entre otras.
Ya en el ámbito nacional, y también en pleno proceso de consultas-negociación de los despidos colectivos, que ocupó desde inicios de noviembre hasta los primeros días de diciembre, algunos trabajadores nos hicieron llegar su asombro y estupor al ver en la portada de la revista Seguritecnia la inserción de lo que parece una publicidad de la marca Securitas, con su logo, dirección comercial, teléfono, e-mail... VER AQUÍ una aparición en plena portada que nos suponemos les habrá costado a la compañía su buen dinero.
Ya en el ámbito nacional, y también en pleno proceso de consultas-negociación de los despidos colectivos, que ocupó desde inicios de noviembre hasta los primeros días de diciembre, algunos trabajadores nos hicieron llegar su asombro y estupor al ver en la portada de la revista Seguritecnia la inserción de lo que parece una publicidad de la marca Securitas, con su logo, dirección comercial, teléfono, e-mail... VER AQUÍ una aparición en plena portada que nos suponemos les habrá costado a la compañía su buen dinero.
viernes, 14 de diciembre de 2012
Con la presente nota danos cuenta a todos los trabajadores de Securitas de que la concentración prevista para el próximo lunes 17 de diciembre a las puertas de las oficinas de Securitas Sevilla de 08.00 a 12.00 horas ha sido anulada. Nos consultaron esta posibilidad en la misma mañana que los compañeros despedidos recibían su indemnización... en su lugar ha sido convocada una reunión extraordinaria del Pleno del Comité de Empresa.
SPV se reserva la posibilidad de organizar (individualmente o de acuerdo con otras organizaciones sindicales) más concentraciones así como otras serie de acciones reivindicativas para mostrar nuestro rechazo por los despidos colectivos acometidos por Securitas, injustos e fraudulentos, ya que tanto en nuestra delegación como en distintas provincias del resto del estado español, se siguen realizando horas extras y se sigue contratando a personal.
jueves, 13 de diciembre de 2012
Jerez se moviliza: Los trabajadores despedidos de Securitas firman su finiquito con casos de casi 20 años de actividad
Fuente: andaluciainformacion.es AQUÍ “Llevo 16 años
trabajando en Securitas y hace unos días me llamaron por teléfono para decirme
que el día 8 finalizaba mi actividad”. Diego, vigilante de Seguridad en el
Hospital de Jerez todavía no se cree lo que le está pasando y aguardaba ayer
junto a una veintena de compañeros concentrados a las puertas de la sede
central de Securitas, en el Parque Empresarial, para firmar su finiquito y
protestar por lo que está ocurriendo. Lo mismo le ha ocurrido a David, quien tras
19 años prestando servicios se enteró el sábado al incorporarse que su puesto
ya estaba cubierto. Sus testimonios forman parte de los de casi 20
trabajadores-cuatro han sido readmitidos- a los que han enviado al paro como
consecuencia del ERE planteado a nivel nacional. De ellos, casi una decena
trabaja en el hospital y ya avisan de que la seguridad en estas dependencias se
resentirán. “El Hospital es muy conflictivo, y ayer mismo (por el martes) en el
turno de tarde cuatro compañeros tuvieron que atender a un enfermo de salud
mental”. A partir de ahora sólo les queda hacer ruido.
martes, 11 de diciembre de 2012
Compañeros y Compañeras: Con la presente comunicación os queremos informar detalladamente del impacto que ha tenido en la plantilla de Sevilla la aplicación del acuerdo alcanzado con fecha 03/12/2012 por la comisión negociadora para el procedimiento de los despidos colectivos en Securitas Seguridad España S.A. Finalmente han sido 18 trabajadores los perjudicados por los recortes de personal, 12 vigilantes de seguridad y 6 compañeros de la oficina. Los despidos fueron comunicados a los afectados con fecha 10/12/2012 y se harán efectivos en la jornada del 12/12/2012. SPV quiere dejar bien claro que en ningún momento la dirección de la empresa ha ofrecido a la representación de los trabajadores en Sevilla dato alguno sobre el trascurso de las negociaciones, ni sobre las previsiones REALES de personal a despedir, ni sobre el criterio que han utilizado para seleccionar a los despedidos… Es más, a día de hoy, todavía no se ha entregado al Comité de Empresa comunicación de los trabajadores afectados por los despidos colectivos.
SPV rechaza rotundamente el acuerdo alcanzado en Madrid por la representación social con la dirección de la empresa y considera que los despidos se han pactado de forma fraudulenta y con un claro abuso del derecho. Que las empresas buscan ganar más y más, lo sabemos, pero ¿qué obtienen los sindicatos firmantes de este CRIMEN LABORAL? amen de arruinar a todas estas familias y sumirlas en la más profunda tristeza e injusticia. LOS VERDADEROS CULPABLES DE ESTE GENOCIDIO LABORAL SON: UGT, USO, CSIF Y CC.OO. (aunque aún no haya firmado, es cómplice por silencio) y los trabajadores afiliados a estos sindicatos, son sus colaboradores necesarios, pues con su apoyo, siguen cometiendo estas tropelías.
Seguiremos insistiendo que Sevilla tenía suficientes horas como para que no se hubiera tenido que acometer despido alguno. Es poco creíble que a finales del verano sobraran 50 trabajadores en Sevilla, que al inicio de la negociación se estimaran los sobrantes en 36 y que finalmente se redujeran a 18 afectados. Pretenden hacernos pasar por un éxito de la negociación la reducción a la mitad de unos despidos que, todos los sabemos, estaban sobre-inflados a priori, para hacernos colar al final una serie de medidas que estaban en “la agenda oculta” desde el principio y que van a recortar aún más los derechos laborales del conjunto de los trabajadores.
Por todo ello, pondremos a disposición de los afectados las pruebas a nuestro alcance para denunciar lo que consideramos un abuso desproporcionado y, llegado el momento, ofreceremos nuestro aporte testifical en los casos que sea necesario. Igual de irreal y de inmoral es que, mientras se abre una puerta para la salida del “personal sobrante”, por otra puerta se estén realizando descaradamente contratos de nueva creación. Todas estas pruebas se pondrán en manos de los afectados que no se quieran conformar con este auténtico atropello empresarial. ¡Y todo ello con independencia de las denuncias que, en el ejercicio de sus cometidos, tenga a bien interponer el Comité de Empresa para mostrar su desacuerdo con los despidos cometidos!
sábado, 8 de diciembre de 2012
jueves, 6 de diciembre de 2012
miércoles, 5 de diciembre de 2012
Securitas está revuelta... Y no sólo es un asunto que incumbe a los trabajadores del territorio español. Los despidos, los atropellos, las protestas y las denuncias de los representantes sindicales se suceden también al otro lado del charco. El compañero Fabián Javier Gutiérrez, representante del sindicato S.A.S.A, despedido por Securitas Argentina, se encadenó en aeropuerto internacional de ezeiza, protestando por los despidos y atropellos de los derechos laborales de sus compañeros. (foto publicada por ccoo-securitas-barcelona.blogspot.com AQUÍ)
.jpg)
martes, 4 de diciembre de 2012
Acta 4ª (y última) de la comisión negociadora de despidos colectivos en Securitas Seguridad España S.A
Estimados Compañeros y Compañeras: damos difusión al Acta 4ª publicada por el sindicato USO, que pone fin al periodo de consultas de la comisión negociadora de los despidos colectivos en Securitas Seguridad España S.A. De los acuerdos adoptados en el seno de la negociación se concreta que de los 660 despidos inicialmente previstos se ha pasado a un montante de 340 despidos colectivos en el conjunto del territorio español, de los cuales 244 corresponden a personal operativo. Todavía habrá que esperar unos días más para tener datos concretos por provincias.
Asimismo os remitimos anexo con los acuerdos complementarios adoptados por la comisión y comunicación del citado sindicato USO sobre la finalización de las negociaciones. Una vez se haya estudiado con detenimiento toda la documentación aportada como conclusión de los trabajos de la comisión y se sepa el número concreto y definitivo de los despidos colectivos a ejecutar y su distribución, nuestro sindicato hará publica su postura con la consiguiente circular informativa.
Estimados Compañeros y Compañeras: damos difusión al Acta 4ª publicada por el sindicato USO, que pone fin al periodo de consultas de la comisión negociadora de los despidos colectivos en Securitas Seguridad España S.A. De los acuerdos adoptados en el seno de la negociación se concreta que de los 660 despidos inicialmente previstos se ha pasado a un montante de 340 despidos colectivos en el conjunto del territorio español, de los cuales 244 corresponden a personal operativo. Todavía habrá que esperar unos días más para tener datos concretos por provincias.
Asimismo os remitimos anexo con los acuerdos complementarios adoptados por la comisión y comunicación del citado sindicato USO sobre la finalización de las negociaciones. Una vez se haya estudiado con detenimiento toda la documentación aportada como conclusión de los trabajos de la comisión y se sepa el número concreto y definitivo de los despidos colectivos a ejecutar y su distribución, nuestro sindicato hará publica su postura con la consiguiente circular informativa.
El Comité de Empresa, miembros de sus Secciones Sindicales así como otros representantes de los trabajadores, empezaron en la mañana del lunes de 3 de diciembre la primera de las movilizaciones programadas por los despidos y los recortes salariales en Securitas.
Y lo hicieron sin distintivos que señalaran las diferentes fuerzas sindicales que tienen presencia en la delegación de Sevilla: como única bandera ondeó la "unidad de acción" frente a las intenciones empresariales y la defensa de los puestos de trabajo de los trabajadores y sus derechos laborales. La pancarta de la concentración ya lo dice todo: "El Comité de Securitas Sevilla en defensa del empleo; NO a los despidos, NO al ERE". Ante el panorama que están tomando las cosas, incluso con los despidos injustificados de 2 representantes de los trabajadores, el Comité de Empresa programó un pleno extraordinario para el miércoles 5 de diciembre, para estudiar detalladamente todas las medidas que sean necesarias tomar.
Es la primera concentración, pero habrá más... El próximo lunes 10 de diciembre están convocados TODOS los trabajadores de Securitas Sevilla en la explanada de entrada de Galia Puerto para mostrarle a la empresa nuestro más enérgico rechazo a las medidas de despidos y recortes laborales que tienen intención de ejecutar.
domingo, 2 de diciembre de 2012
Los guardas jurado de Securitas protestan en Vigo ante el despido de 40 compañeros en Galicia
FUENTE: farodevigo.es 01.12.12 Guardas
jurado de Securitas se manifestaron ayer ante la sede de la empresa en Vigo
para protestar por el despido de 660 compañeros en España, de ellos 40 en
Galicia, de los que 19 trabajan en la provincia de Pontevedra y 21 en A Coruña. Según
Pedro Pérez de la CIG-Servicios, la empresa ha procedido también a una
reducción de costes, con la congelación de la antigüedad, incremento de la
jornada, eliminación de horas extra y disminución de salarios y de pluses.
viernes, 30 de noviembre de 2012
Acta 3ª de la comisión negociadora de despidos colectivos en Securitas Seguridad España S.A
jueves, 29 de noviembre de 2012
Estimados Compañeros y Compañeras: El Comité de Empresa
de Securitas Sevilla, en el pleno mensual ordinario celebrado el pasado 16 de
Noviembre de 2012, acordó celebrar una serie de concentraciones motivadas por la
decisión de Securitas Seguridad España S.A de realizar una serie de despidos
colectivos que afectan a un total de 36 trabajadores de la plantilla de Sevilla,
168 en Andalucía (la comunidad autónoma más afectada) y 660 en toda España.
Este Comité de Empresa, tal y como ya le manifestó a la
dirección de la empresa, está en contra de dicho EXPEDIENTE DE REGULACION DE
EMPLEO por quedar suficientemente acreditado que no sobran dicho número de
trabajadores afectados en Sevilla. Durante el presente ejercicio, hemos
accedido a todas las peticiones propuestas Securitas en aras del mantenimiento
de los puestos de trabajo (cómputo compensado, calendario vacacional…) Este
Comité ha realizado todos los esfuerzos posibles a su alcance para que no se adopte
ninguna medida que afecten en temas de despidos colectivos a esta Delegación.
A pesar de ello, y ante las pretensiones patronales de
ejecutar los despidos, se ha solicitado permiso
a la Subdelegación del Gobierno para expresar nuestro más enérgico rechazo a
las puertas de la sede de la empresa (Carretera
de la Esclusa S/N Edificio Galia Puerto) siendo
autorizadas las siguientes concentraciones:
˜ LUNES 3 DE
DICIEMBRE DE 2012 (de 10 a 12 h): Concentración del Comité de Empresa y Delegados
Sindicales de Securitas Seguridad España S.A en su delegación de Sevilla.
˜ LUNES10 DE
DICIEMBRE DE 2012 (de 10 a 12 h): Concentración de trabajadores Securitas Seguridad España
S.A en su delegación de Sevilla.
Esperamos vuestro apoyo en las acciones programadas para luchar
por la estabilidad de los puestos de trabajo y la defensa de los derechos de
los trabajadores de nuestra delegación.
COMITÉ DE SECURITAS SEVILLA EN DEFENSA DEL EMPLEO:
NO A LOS DESPIDOS; NO AL ERE
sábado, 24 de noviembre de 2012
La Sección Sindical de UGT en Securitas Madrid ha puesto en conocimiento del Ministerio de Empleo y Seguridad Social a través de la consiguiente denuncia, el incumplimiento de Securitas Seguridad España S.A de los acuerdos adoptados en fecha 1 Marzo de 2012 con las secciones sindicales y ratificado por el Comité de Empresa, por el cual la dirección de la empresa se comprometía a no despedir al personal operativo de la delegación madrileña mediante el procedimiento de ERE, teniendo como vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014.
Igualmente comenta la comunicación que a fecha de hoy, la plantilla de la delegación de Securitas Madrid viene realizando un número considerable de horas extraordinarias, circunstancia incompatible, más allá del incumplimiento de los acuerdos, con el despido colectivos de trabajadores.
viernes, 23 de noviembre de 2012
Acta 2ª de la comisión negociadora de despidos colectivos en Securitas Seguridad España S.A
jueves, 22 de noviembre de 2012
MENSAJE DEL COMITÉ DE SECURITAS EN CÁDIZ:
"EN MADRID SE ESTA NEGOCIANDO DESPIDOS COLECTIVOS, PERO SPV Y EL RESTO DE SINDICATOS EN UNIDAD SINDICAL EN LA PROVINCIA DE CADIZ SE OPONEN A LAS ARTIMAÑAS QUE UTILIZA LA EMPRESA, ES EVIDENTE QUE QUIEREN APROVECHARSE DE LAS CIRCUNSTANCIAS DE MIEDO COLECTIVO..."
martes, 20 de noviembre de 2012
sábado, 17 de noviembre de 2012
viernes, 16 de noviembre de 2012
Acta 1ª de la comisión negociadora de despidos colectivos en Securitas Seguridad España S.A
jueves, 15 de noviembre de 2012
Trabajadores de SECURITAS en La Coruña comienzan a movilizarse contra el ERE
La plantilla y el comité de empresa de Securitas en A Coruña han comenzado una serie de movilizaciones para protestar por el ERE que quiere llevar a cabo y manifestar su total desacuerdo con la actual política de la multinacional sueca de seguir manteniendo sus márgenes de beneficios económicos a base de recortar derechos y puestos de trabajo a sus empleados en todo el territorio español. La primera de estas concentraciones se producía el pasado día 8 en la sede de la compañía en A Coruña, coincidiendo con el inicio del periodo de consultas del ERE planteado.
Desde la sección sindical de Securitas en A Coruña su secretario general, Juan Jesus Lavandeira, manifiesta su total rechazo a esta "política de destrucción de empleo injustificada" después de comprobar que en dicha provincia esta empresa genera horas extras aproximadamente 11.000 € en lo que va de año. "Esto es una estrategia para presionar a los trabajadores a que Acepten una rebaja en las condiciones. económicas y laborales de cara al año 2013", señala. La Federación de Galicia ha constatado que en Securitas se hacen aproximadamente 170.000 horas extras mensuales en todo el territorio español. "Cómo es posible que la empresa diga que aquí sobran trabajadores", se pregunta el secretario general AADD Galicia, Enrique Llames Pérez,quien aseguró que cree que Securitas esta siendo el tubo de ensayo de la patronal del sector para hacer una rebaja de condiciones a todo el sector de cara al próximo año.
"La inmoralidad de esta patronal llega ya a extremos de ciencia ficcion, intentando rebajar reiteradamente las condiciones de los trabajadores que se pactaron en el ultimo convenio que se firmó ya con importantes rebajas y que vuelven a pedir sacrificios a los trabajadores del sector sin ser capaces de renunciar ellos a sus márgenes de beneficios económico", manifiesta al respecto elresponsable de Seguridad Privada de AADD Galicia, Gumersindo Cancelo. FUENTE: diversas.ccoo,es
Ánimo y ¡Que cunda el ejemplo!
miércoles, 14 de noviembre de 2012
SPV ante los despidos colectivos de trabajadores en Securitas Sevilla
Estimamos que el número de
trabajadores afectados por la propuesta de despidos colectivos en Sevilla (36
vigilantes y un número indeterminado de personal indirecto) es excesivamente
elevado. Durante el año 2012, de acuerdo con los máximos responsables
directivos de la delegación, se han llegado a una serie de acuerdos para que de
aquí NO SALIESE NADIE y que han supuesto
ya un gran esfuerzo para el conjunto de los trabajadores. Finalmente este sacrificio no se
han visto reflejado (ni parece que se hayan tenido en cuenta) a
la hora de considerar el número de vigilantes que sobran en Sevilla. Recordad
que ya les dijimos que NO este mismo verano para sus pretensiones en toda Andalucía, ahora cambian el escenario y
parte de los interlocutores.
Las secciones sindicales estatales sentadas
en la Comisión Negociadora no pueden usurpar las funciones propias de
nuestro Comité de Empresa, único conocedor de la realidad de la delegación de Sevilla.
No sobran ni por asomo la cantidad de trabajadores que la empresa quiere
despedir a precio de saldo. La Dirección de Securitas tiene que tener claro que
(en unidad de acción) impugnaremos cualquier acuerdo que no se acredite por el
Comité de Empresa y no dudaremos en personarnos y testificar en los juzgados cuando
llegue el caso, porque hay pruebas de sobra para defender los puestos de
trabajo.
lunes, 12 de noviembre de 2012
A TODOS LOS TRABAJADORES
DE SECURITAS SEVILLA
CIRCULAR INFORMATIVA SPV
SOBRE
LA COMISIÓN NEGOCIADORA PARA DESPIDOS COLECTIVOS EN
SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA S.A
Sevilla, 12 de noviembre de 2012
Estimados Compañeros y Compañeras: El pasado 24 de Octubre de 2012 Securitas Seguridad España convocó a la representación de los trabajadores en todas las delegaciones del territorio español para informarles de la situación actual por la que pasa la empresa y comunicarles la decisión de iniciar trámites para la adopción de medidas de carácter colectivo. A tal efecto puso en marcha una Comisión Negociadora para ajustar el volumen de plantilla a las necesidades actuales, hecho que tocaría a la totalidad de los centros de trabajo y que podría afectar tanto a directivos, mandos intermedios como al personal operativo.
Con la primera reunión de esta comisión, celebrada en Madrid en el domicilio social de Securitas Seguridad España S.A con fecha 8 de Noviembre, se daba comienzo al periodo de consultas relativo a los procesos de despidos colectivos y modificación sustancial de las condiciones de trabajo propuestos por la dirección de la empresa, acogido a lo contemplado en el artículo 26 y siguientes del R.D 1483/2012 de 29 de Octubre. En dicho acto quedó determinada la representación sindical que actuaría como interlocutor válido ante la empresa (UGT 5 miembros, CC.OO 4 miembros, USO 3 miembros y CSI-F 1 solo representante) composición que fue impugnada por los sindicatos STS-C SIPVS-C y CIG, al no estar de acuerdo con la composición de la mesa.
También se desarrolló la intención de Securitas Seguridad España de efectuar una serie de DESPIDOS COLECTIVOS en todo el territorio español, afectando éste plan a un total de 660 trabajadores, de acuerdo con el siguiente presupuesto:
A) Despedir por éste procedimiento a 547 vigilantes de seguridad, visto por comunidades de la siguiente manera: Madrid:(64), Andalucía (168), Aragón (23), Asturias (22), Baleares (2), Canarias (34), Comunidad Valenciana (49), Murcia (3), Cantabria (39), Castilla la Mancha (9), Castilla y León (8), Cataluña (35), Galicia (40), La Rioja (11), Navarra (6), País Vasco (34).
B) En la misma línea hay otros 112 trabajadores de distintas categorías pero sin definir su procedencia. Son: Analista (3), Auxiliar Administrativo (18), Auxiliar de Servicios (3), Ayudante (1), Director Administrativo (1), Director Comercial (1), Director Técnico (1), Encargado. Mec.Elec. (1), Escolta Privado (5), Especialistas (1), Gerente-Delegado Provincial (8), Inspector (24), Inspector/auxiliar de servicios (1), Jefe de 1 Administrativo (1), Jefe de Personal (1), Jefe de Servicios (11), Jefe de Seguridad (2), Jefe de 1 adm. (2), Jefe de 2 adm. (12), Oficial 3 Mec. Elec.(2), Operador C.R.A.(2), Telefonistas (3), Titulado Superior (4), Titulado medio (2), Vendedor ( 1).
De los 168 vigilantes de seguridad afectados en la Comunidad Autónoma de Andalucía, la empresa propone la siguiente distribución para ejecutar los despidos: 12 trabajadores en Almería, 11 trabajadores en Algeciras, 7 trabajadores en Cádiz, 8 trabajadores en Jerez, 8 trabajadores en Córdoba, 11 trabajadores en Granada, 27 trabajadores en Huelva, 3 trabajadores en Jaén, 32 trabajadores en Málaga, 13 trabajadores en Marbella y 36 trabajadores en Sevilla.
La próxima reunión de la Comisión Negociadora Estatal tendrá lugar en Madrid el próximo 15 de Noviembre. En lo que se refiere a la delegación de Sevilla, el Comité de Empresa tiene previsto celebrar su pleno mensual para el 16 de Noviembre. SPV propondrá a los demás sindicatos la convocatoria urgente de una reunión con la dirección de Securitas Sevilla para recabar más información sobre los afectados en nuestra plantilla y el procedimiento de selección.
SPV estaba citado en forma a la reunión de Madrid y no compareció al intuir de antemano el “reparto” en la composición de la mesa negociadora, pues los compañeros de los sindicatos profesionales que sí acudieron a la reunión estatal hicieron el viaje para que les echaran de la empresa, ver la cronología de las actas de citación y composición. Luego nos pedirán apoyo a los no representados cuando no sepan decir NO a lo que plantee la empresa.
La gravedad de los asuntos a tratar indica que la representación de los trabajadores en la Comisión Negociadora tendría que ser lo más plural posible y abarcar al 100% de la plantilla, por mucho de que les pese que existan 12 sindicatos distintos en SECURITAS, la mesa elegida solo engloba al 85% de la plantilla, pues falta el 15% (SPV y los demás). En lo que se refiere a Sevilla, estimamos que el número de trabajadores afectados por la propuesta de despidos colectivos (36 vigilantes y un número indeterminado de personal indirecto) es excesivamente elevado. Durante el año 2012, de acuerdo con los máximos responsables directivos de la delegación, se han llegado a una serie de acuerdos para que de aquí NO SALGA NADIE y que han supuesto ya un gran esfuerzo para el conjunto de los trabajadores y que finalmente no se han visto reflejado (ni parece que se hayan tenido en cuenta) este sacrificio a la hora de considerar el número de vigilantes que sobran en Sevilla. Recordad que ya les dijimos que NO este mismo verano para sus pretensiones en toda Andalucía, ahora cambian el escenario y parte de los interlocutores.
Informaremos puntualmente de los acuerdos y medidas que se adopten en el pleno del Comité de Empresa de Securitas Sevilla del próximo 16 de Noviembre para la mejor defensa de los puestos de trabajo afectados por los despidos de carácter colectivos en nuestra plantilla que se pretenden negociar en Madrid…
jueves, 8 de noviembre de 2012
Estimados Compañeros y Compañeras:
El día 8 de Noviembre quedó constituida en el domicilio social de Securitas Seguridad España S.A la Comisión Negociadora de los periodos de consultas relativos a los procesos de despidos colectivos y modificación sustancial de las condiciones de trabajo que la dirección de la compañía se ha propuesto instar, acogidos a lo contemplado en el artículo 26 y siguientes del R.D 1483/2012 de 29 de Octubre. En la reunión quedó determinado la representación sindical que actuará como interlocutor válido ante la empresa, composición que fue impugnada por los sindicatos STS-C SIPVS-C y CIG, al no estar de acuerdo con la composición de la mesa.
SEGUIREMOS INFORMANDO
miércoles, 7 de noviembre de 2012
ESTOCOLMO 7-11-2012 – Securitas, empresa número uno de servicios de seguridad europeos, anunció en su informe provisional de Enero a Septiembre una caída en su beneficio neto en difíciles condiciones de mercado, a pesar de un ligero aumento en su volumen de negocio.
En este periodo el Grupo Securitas ha obtenido un beneficio neto de 441,4 millones de coronas (51,5 millones de euros), una baja de 14,7% en comparación con el mismo período hace un año. Las ventas crecieron en casi un 5% a 16,016 mil millones de coronas.
Los costos fueron prácticamente sin cambios, la disminución de los ingresos se debió a elementos financieros: mayor depreciación, deterioro de activos y costos relacionados. "Hemos tomado medidas para Securitas está más en consonancia con las necesidades y expectativas de los clientes futuros, y para acelerar el ritmo de las inversiones de nuestra tecnología ", dijo el consejero delegado del grupo, Alf Göransson, en un comunicado.
En América del Norte y Europa, Securitas ha puesto en marcha un programa de reducción de costes que debe estar terminada en el cuarto trimestre. Por lo tanto, el deterioro de la situación en la Península Ibérica impulsa a la empresa a implementar un programa de reducción de costos específicos a España, donde las ventas se desplomaron un 21%. Tras el anuncio del inicio de la tarde, los Securitas acción subió un 4,68% a la Bolsa de Estocolmo, en un mercado a la baja 0,62% AQUÍ
COMENTARIO DEL PRESIDENTE DE SECURITAS Alf Göransson, Presidente y Consejero Delegado del Grupo Securitas, comentó que el crecimiento orgánico de las ventas sigue siendo débil a 0 por ciento en el tercer trimestre debido a un crecimiento negativo orgánico de las ventas en América del Norte y severas condiciones de mercado en Francia, Portugal y España. Hemos logrado un aumento de los precios a la par con los aumentos de costos salariales, y sigo confiando en que este será también el caso para el año completo de 2012. El margen de operación en el tercer trimestre fue de 0,5 por ciento por debajo del año anterior. Las condiciones del mercado en España y la caída de márgenes en las operaciones de Estados Unidos son los principales motivos, mientras que Servicios de Seguridad de Europa poco a poco está recuperando los márgenes.
El flujo de caja libre para los primeros nueve meses mejoraron en comparación con el año pasado, pero vamos a seguir siendo restrictivo en adquisiciones hasta que hayamos restaurado el objetivo financiero de flujo de caja libre a la deuda neta de 0,20.
Hemos puesto en marcha medidas para alinear mejor las necesidades del cliente con Securitas y expectativas futuras, y para aumentar aún más nuestro ritmo de inversión en tecnología. El Mobile y Monitoreo, Seguridad y Servicios de los segmentos de negocio de Europa se unieron para mejorar la coordinación y la velocidad de implementación de la tecnología. Un programa de ahorro de costes se ha iniciado en América del Norte y en Europa, que se espera que finalice durante el cuarto trimestre. Los ahorros totales se estiman en unos 300 MSEK por año, con efecto al 1 de enero de 2013, y el costo de la reestructuración será de aproximadamente -360 millones de coronas suecas.
Además, un programa de ahorro de costes también se inició en España, dentro del segmento de negocio de Servicios de Seguridad Iberoamérica, con el cálculo del ahorro anual de 70 millones de coronas suecas a partir de 2013. El coste de la reestructuración de aproximadamente -70 millones de coronas suecas serán determinadas en el cuarto trimestre de 2012. AQUÍ
domingo, 4 de noviembre de 2012
La Dirección de la Empresa avisó a finales de la semana pasada al Comité de Empresa, a través de sus órganos de representación, que ampliaba el plazo para la entrega de solicitudes de los trabajadores para el periodo de libre elección (quincena) de las vacaciones de 2013, del día 5 de Noviembre al día 15 de Noviembre, habida cuenta de que todavía hay un número de trabajadores que no han cursado la solicitud. Para tal petición, los trabajadores se tendrá que regir según el acuerdo Comité/Empresa de fecha 28 de Septiembre para las vacaciones 2013 Ver AQUÍ y explicada en la Circular de Securitas Ver AQUÍ.
sábado, 27 de octubre de 2012
Securitas acaba de anunciar con fecha 26/10/2012 en su página web Ver AQUÍ a través de una nota de prensa, que el próximo 7 de Noviembre el presidente del grupo Alf Göransson, presentará en Estocolmo el informe provisional correspondiente al periodo comprendido entre Enero y Septiembre de 2012. Datos que se harán públicos en el mismo acto y quedarán a disposición en la citada página web.
El pasado 17 de Octubre el Grupo Securitas dió a conocer una reorganización de la compañía en América del Norte y Europa, que se traducirá en la eliminación de 400 puestos de trabajo entre directivos de nivel alto y medio. Días posteriores, el pasado 22 de Octubre, Securitas Seguridad España entregó a la representación de los trabajadores una comunicación anunciando el inicio de un proceso para la adopción de medidas de carácter colectivo en todas las delegaciones del territorio nacional. Todo ello hace que el próximo informe económico cobre especial relevancia para las decisiones a tomar a corto plazo.
viernes, 26 de octubre de 2012
miércoles, 24 de octubre de 2012
Estimados compañeros y Compañeras: En la mañana de hoy 24 de Octubre de 2012, hemos sido convocados con carácter de urgencia por la Dirección de la Empresa todos los sindicatos con representación en la delegación de Sevilla, para ser informados de la situación actual de la empresa y comunicarnos la decisión de la compañía de iniciar trámites para la adopción de medidas de carácter colectivo. Aunque parece ser que la situación de Sevilla no es tan mala como la de otras delegaciones, en ningún momento se ha barajado cómo pueden afectar estas medidas a nuestra plantilla.
En breve comenzará a nivel nacional un proceso para ajustar el volumen de plantilla a las necesidades objetivas de SECURITAS, al amparo de lo recogido en el Estatuto de los trabajadores, hecho que afectará a la totalidad de los centros de trabajo del territorio español y que será objeto de una negociación de carácter global, que podría afectar tanto a directivos, mandos intermedios como al personal operativo, sin que, como hemos comentado, se haya podido conocer hasta el momento las previsiones de la empresa sobre a cuantos trabajadores se podrían ver perjudicados en cada delegación. Aunque ni en el comunicado ni en la reunión se pronunció en ningún momento la palabra ERE (expediente de regulación de empleo), todo apunta a que las acciones iniciadas en el día de hoy son el paso previo para la formalización de dicho proceso.
SEGUIREMOS INFORMANDO
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
